2、细化各项销售指标至各组员。
3、各组员的日常管理工作,培训工作执行
4、激发组员pk意识,带动销售激情,以身作则传递狼性
5、组员工作安排与工作执行状态监督。
6、组内早晚会议的主持
任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;
2、有二年以上房地产销售管理工作经验(三级市场分行经理及总监优先)
3、精通团队管理、客户管理,熟悉各项流程的制定、执行;
4、有管理团队经验,能独立带领10人以上团队完成销售指标。
5、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、谈判技巧;
6、具有抗压能力、高度执行力与沟通能力。
7、现有6人以上团队者优先。
工作时间:
联系我时,请说是在便民网看到的,谢谢!